
哈爾濱第一熱電廠辦公室,是一支以女職工為主體、作風扎實、執行力強的巾幗團隊。她們承擔綜合文稿、督查督辦、食堂飯菜、公務接待、廠區綠化、車輛調度、檔案整理、信訪接待、法務風控這些看得見、摸得著的實在事,把“服務”二字刻在日常,把小事辦實、把實事辦好。
該廠辦公室是企業運轉的“指南針”,始終堅持以黨建為引領,牢牢把握企業發展方向,助力該廠黨委充分發揮“把方向、管大局、保落實”的領導作用。該廠辦公室常年伏案寫材料、核文稿、排會議,以高標準、嚴要求做好各項會議組織與決策落實工作,全年精準組織50次黨委會,為企業發展校準航向,并高效召開44次廠長辦公會,聚焦安全生產、成本管控等關鍵領域凝聚共識、科學決策,切實將黨組織的政治優勢轉化為企業發展優勢,推動生產提效、經營提質。
該廠辦公室是企業風險的“守門人”,遇事不躲、責任不推。面對法律糾紛、審計整改,該廠辦公室堅持每月分析、每周調度、每日跟進,主動跑對接、盯進度,多策略推進化解執行案件,取得階段性重要成果,全年收回欠款35萬元,挽回國有資產損失。在1臺660MW熱電聯產及新能源項目推進中,制發24份合規月報、4份風險提示函,實現項目全流程閉環風險防控。同時,該廠辦公室全力推進檔案數字化建設,將紙質檔案數字化率從12%大幅提升至86%,憑借過硬本領斬獲全國技能大賽團體二等獎。
該廠辦公室是職工身邊的“貼心人”,聚焦職工急難愁盼與企業形象提升,把大家的冷暖放在心上,持續優化后勤保障服務水平,并升級食堂服務質量,精準做好檢修期職工能量補給,完成7項食堂安全隱患整改,讓職工吃得放心、吃得舒心。為了讓環境更舒心,該廠辦公室栽種200余棵樹木、600余株花卉,為職工打造舒適整潔、綠意盎然的辦公環境。在對外接待與企業形象展示方面,該廠辦公室全年高效完成116次調研檢查、1233人次接待任務,以規范有序的服務、積極向上的風貌,充分展現該廠作為央企的良好形象,凝聚起企業發展的強大合力。