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2025年，安徽新能源公司攻堅克難、實干篤行，以歷史最優成績為“十四五”畫上圓滿句號，為“十五五”開局筑牢根基。

該公司聚焦綠色發展賽道，建立“績效蓄能”和“超額回報”激勵機制，與全體發展人員和中層干部簽訂目標責任書，凝聚全員發展合力，營造全員跑發展的濃厚氛圍，新能源資源獲取量達歷年最高。

該公司構建以營銷為龍頭的生產經營聯動體系，錨定“利潤是關鍵，電量電價是重心”目標，利潤總額創歷史新高，資產負債率較期初下降2.4%。市場營銷全面發力，綠電交易、降本增效成果豐碩。

該公司牢牢守住安全生產底線，深耕設備攻堅治理，扎實開展“治本攻堅三年行動”和“三降一提”專項行動，獲得中國設備協會設備管理體系建設典范單位，兩項成果案例獲評行業級標桿案例。兩個風電場獲評中電聯“百日無故障風電場”，兩個光伏電站分獲中電聯5A、4A級稱號，并成功通過集團公司首批“無人值守”新能源場站認證，實現提質增效質效雙提升。

該公司建立重獎激勵機制，充分發揮工作專班主觀能動性，以鍥而不舍的韌勁攻堅化解各類歷史遺留問題，助力企業輕裝上陣、賦能高質量發展。

該公司深入實施改革深化提升行動，全面激發企業內生動力。中層干部平均年齡降至39.5歲，80后、90后占比占七成，“年輕化、知識化、專業化”中層干部隊伍基本成型。一批有能力、有闖勁、善溝通、肯苦干的優秀骨干充實到營銷、生產、發展等關鍵崗位，為企業高質量發展注入更足底氣、更強動力、更實成色。

該公司堅持以高質量黨建引領高質量發展，深化“紅帆領航?卓越大唐”黨建品牌建設，黨工團組織協同聚力，“黨建引領+”、黨建聯建共建賦能生產經營提效，多項黨建案例獲得行業、集團公司優秀成果案例，三名職工分獲省級勞動競賽個人一、二、三等獎及團體二等獎，一個職工創新工作室獲評集團公司職工技術創新工作室，實干擔當、勇毅篤行的奮斗氛圍蔚然成風。